3月23日，宁波杉杉股份有限公司（600884.SH，下称“杉杉股份”）举行2023年第一次暂时股东大会，推举郑驹为公司第十届董事会董事长。据知情人士泄漏，3月23日下午，周婷呈现在会场，作为已故杉杉股份实践操控人、董事长兼法定代表人郑永刚的现任爱人及3名亲生子女的法定监护人，她向参与股东表明，根据承继联系，她应当成为杉杉股份的实践操控人。

　　她认为，董事会的做法对她和子女应该合法承继的工业及权力造成了危害，也违反了郑永刚先生的遗愿；而且，上市公司办理结构与实控人味道脱节，可能对杉杉股份办理结构、标准运作发生严重晦气影响，继而引发上市公司合规性危险。据了解，本次被推举为第十届董事长的郑驹，其母为郑永刚前妻。周婷曾是一名电视台主持人，与郑永刚婚后育有3名子女。她为人比较低沉，外界对她及其子女知之甚少。

　　400亿浙商大佬郑永刚突发心脏病离世，90后儿子中选董事长，85后后妈别有用心，演出豪门争家产的戏码，现身称违规。董事会必定支撑嫡长子郑驹，究竟半路上位摘桃子在哪都不受待见。

　　郑驹生于1991年，现年32岁。从高中起，郑驹就被其父郑永刚送去英国留学，现在在清华大学五道口金融学院攻读金融EMBA，现任杉杉控股有限公司董事长兼总裁、杉杉集团有限公司董事。3月23日，郑永刚之子郑驹以11票赞同，0票对立，0票旷达的表决成果，被推举为董事长。新“掌舵人”顺畅接班，标志着杉杉股份迈入开展新阶段。郑永刚生前曾表明，要坚决加大对电池负极资料、偏光片和锂盐的投入，持续做减法，剥离竞争力较弱的工业。

　　郑驹表明，他将接过父亲的旗号，把杉杉建设成为受人敬重的全球化高科技企业。尽管后妈年轻漂亮，实力不弱，但后妈周婷从未介入公司的运营办理，郑驹是长子，应该也是按接班人来培育的，仇人直接上手对公司开展好。儿子与后妈的抢夺中，儿子仍是更胜一筹。这可能是郑永刚的组织，订定合同他想让周婷掌控公司的话，他早就会组织周婷进公司锻炼了解仇人流程了。尽管周婷不能成为公司的实践掌控人，但她和三个子女却能够衣食无忧充足的日子下去。有网友直抒己见：周婷现在孩子还小，她得照料教育孩子，比及她把孩子教育好说不定郑驹他们第三代接班人都培育出来了。也就是说，周婷底子就没有机会去掌控公司。这件事又给女人提个醒，自己不植树，却想把树据为己有，大至等于胡思乱想。想经过婚姻改变命运是不可能的。更不要把心思用在走捷径上。踏踏实实做好自己才是最要害的。

　　不过，值得一提的是财经圈媒体和专家，形似异口同声的支撑意外离世的郑永刚长子郑驹被杉杉股份股东会推举为董事长。这明显是在拉偏架了。根据多方信息源显现，郑永刚的意外离世，明显并没有留下遗产分配的合法遗言，那么，郑永刚生前的股权承继，只能依照《承继法》分配。郑永刚遗孀周婷育有三个子女，郑永刚与前妻育有一子，即郑驹，依照承继法，周婷即三子女承继的比例为郑永刚遗产的87.5%，郑驹承继比例为12.5%。查阅股权穿透成果：郑永刚持股90%，控股“宁波青刚出资”；“宁波青刚出资”持股44.55%底子控股“杉杉控股”；“杉杉控股”持股54.08%股份控股上市公司“杉杉集团”；公司法的底子准则：本钱大都决。很明显，订定合同依照《承继法》分配郑永刚的遗产，周婷必定牵连足以决议杉杉集团董事长的表决权。浙商杂志等几个媒体的报导，显现出郑永刚形似并没有留下遗产分配的遗言，也没有报导“宁波青钢出资”“杉杉控股”等相关企业的涉及到股东投票权的规章特别条款。上市公司杉杉集团关于此次推举郑驹合法合规的声明，并没有问题：郑永刚意外离世，周婷没有取得“宁波青钢出资”的操控权，该公司现在的实控人，足以做出决议“杉杉集团”的投票权。一旦周婷根据《承继法》取得合法的承继比例，杉杉集团的董事长之争，大概率会呈现改变。至于财经圈媒体用立长不立幼的说法，就low得一笔了。