（一）具有中华人民共和国国籍，思维政治本质好，遵纪守法，作风正派，具有杰出的职业道德。

　　（二）具有与岗位要求相同或附近的专业。附近专业所学专业必修课程、研讨方向须与报名岗位要求专业的首要课程及研讨方向根本共同。

　　（三）在2023年6月30日前获得相应博士研讨生学历学位，国（境）外院校毕业生须在2023年6月30日前获得由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明资料。

　　（五）原则上招聘博士研讨生年纪一般不超越35周岁（1987年6月30日之后出世）。

　　（一）受过刑事处分、被开除我国党籍、被开除公职、被依法列为失期联合惩戒目标的人员。

　　（二）因涉嫌违法违纪正在承受审计、纪律检查，或许涉嫌犯罪，司法程序没有完结的人员。

　　依照报名、资历审阅、归纳比选、现场资历复审、面谈查核、体检、调查、公示和聘任等程序进行。

　　③毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须供给由学信网出具的学历、学位认证陈述等有关证明资料，国（境）外院校就读的须供给由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明资料。

　　2.报名人员提交的资料不齐或不符合要求的，须在反应审阅定见后5个作业日内弥补供给，逾期未供给的视为抛弃报名。

　　3.报名人员所学专业已列入专业目录的，有必要严厉依照所学专业进行报名。报名人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的附近专业报名。按附近专业报名的，需供给院校出具的课程成绩单、课程比照状况阐明等依据资料。若成绩单为外文，需提交翻译后的中文版成绩单。

　　4.报名人员提交的资料应当实在、精确，凡提交虚伪资料的，一经查实，撤销报名资历。

　　1.资历审阅完毕后，归纳岗位匹配度和报名人数状况，按每个岗位招聘方案数1:3的份额确认进入面谈查核环节人员。

　　3.若报名人数达不到1:3的份额，可正常展开面谈查核。若呈现部分岗位报名人数低于岗位招聘方案数的，可视状况将此岗位部分招聘方案数分配至其他岗位。

　　在面谈查核前进行现场资历复审，资历复审经过的，发放面谈查核准考证。考生不准时、不按要求参与资历复审，或资历复审不经过的，撤销其面谈查核资历。

　　2.面谈查核成绩在面谈查核完毕后3个作业日内发布。设定合格分数线.面谈查核的详细方法、时刻、地址等事宜另行告诉。

　　依据面谈查核成绩由高至低等额确认体检、调查目标。体检、调查作业别离依照《广东省事业单位揭露招聘人员体检施行细则（试行）》和《广东省事业单位揭露招聘人员调查作业施行细则（试行）》施行。

　　依据面谈查核成绩、体检成果和调查状况，研讨确认拟聘目标，并将有关信息在南海区委组织部网站进行公示，公示时刻为7个作业日。经公示无状况反映或反映问题不影响聘任的，按规则处理聘任手续。拟聘人员应在收到聘任告诉后按规则时刻到岗，不然撤销聘任。

　　因应聘人员体检、调查不合格或公示成果影响聘任、拟聘人员抛弃聘任，导致招聘岗位呈现空缺的，可在同一岗位报名人员中，归纳专业本质、面谈查核成绩、岗位要求等要素研讨确认递补目标。

　　，入职时未获得中级及以上专业技术职称或在原单位已聘任十级以下专业技术岗位的能够聘任为专业技术十级岗位（中级）；在原单位已聘任十级及以上专业技术岗位或已获得副高档及以上专业技术职称的能够直接聘任为相应的专业技术岗位。

　　试用期查核合格的，按原岗位持续聘任；试用期查核不合格的，依据相关规则，撤销聘任。

　　正式聘任后，由区委组织部结合其专业和专长统一安排到区内党政机关企事业单位挂职锻炼。

　　聘任人员享用国家及省市方针规则的薪酬待遇。一起，在落户、子女教育、医疗保健、爱人工作等方面按所确定的人才类别和层级，可执行佛山市及南海区两级的现行有用方针。